金融学院携手吉林邮政正式启动 “吉邮财智”理财经理后备人才定制培养项目
近日，金融学院与吉林邮政联合打造的“吉邮财智”理财经理后备人才定制培养项目宣讲和启动仪式圆满落幕。该项目旨在充分发挥产教融合、校企协同育人优势，紧密围绕邮政金融数字化转型与吉林邮政发展战略，聚焦理财经理岗位能力素质要求，通过定制化培养方式，打造一支熟悉代理金融业务、掌握财富管理技能，精通客户营销能力的专业化理财经理后备人才队伍。
战略引领开新篇
在中国邮政全面实施“十四五”发展规划、加速推进代理金融财富金融转型发展背景下，吉林邮政与学院联合实施理财经理定制培养项目，标志着学院在支撑人才强邮战略上迈出新步伐，为助推邮政从做储蓄向财富金融、生态金融发展注入新动能。
启动仪式上，吉林邮政金融业务部副总经理陆靖崧系统阐释了项目的战略价值：该项目以理财经理后备人才培养为目标，聚焦代理金融转型升级需求，通过构建“塑能 赋能 提能 复盘”四维培养体系，着力培育具有财富规划、数字营销、客户管理等复合能力的专业人才队伍。项目将从2023级吉林邮政订单生中遴选20名优秀学员，通过校企双导师制、场景化实训、岗位轮训等创新模式，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。
产教融合育英才
项目实施“双元育人、工学交替”人才培养机制，由校企双方师资团队基于理财经理岗位胜任力模型，共同研制涵盖js555888金沙的文化与发展、代理金融业务、财富管理技能、数字化营销能力、职业素养提升等五大模块的课程体系。通过“学院理论筑基 企业实战强技”的双场景培养路径，学生在校期间系统掌握财富管理理论框架，同时依托吉林邮政全省200余个金融网点的实训资源，开展客户画像分析、资产配置演练等实战化训练；企业导师全程参与课程开发、情景模拟授课及岗位实战指导，实现"教室与网点联动、教师与业务骨干共教"的育人新生态，真正打通专业教学与岗位实践的“最后一公里”，有效提升职业教育适应性，实现教育链与产业链的共生共荣。
双向赋能创价值
项目落地实施，将进一步深化金融学院的产教融合实践，形成校企“人才共育、过程共管、成果共享”的产教融合新范式；同时，通过前置化、定制化的人才培养，可以有效缓解邮政企业理财经理专业人才结构性短缺问题。金融学院将以此项目为起点，持续探索新时代金融人才培养的创新路径，为邮政事业高质量发展和现代职业教育体系建设贡献示范经验。